EL PROGRAMA MEDRANZA TRABAJA POR LA INSERCICIÓN LABORAL DE MUJERES O PROGRAMA MEDRANZA TRABALLA POLA INSERCIÓN LABORAL DE MULLERES

Proyecto de Cáritas Interparroquial de A Coruña

\r\n

El taller pre-laboral destinado al crecimiento y desarrollo personal de las doce participantes, acción formativa del Programa  Medranza, de Cáritas Interparroquial de A Coruña, concluyó su fase inicial. Se trata de un paso previo al inicio de su proceso de inserción laboral e imprescindible en la relación con su entorno, comunidad de referencia.

\r\n

Las participantes profundizaron en aspectos importantes tales como la toma de decisiones, la forma de establecer y entender la relaciones con los demás y, fundamentalmente, en autoestima, así como el conocimiento de recursos y habilidades sociales. Aspectos todos ellos de gran importancia y como punto de partida para involucrarse de manera activa en la preparación y búsqueda de empleo.

\r\n\r\n

Itinerarios de empleo

\r\n

La segunda etapa del proyecto, que finalizará el próximo verano, consiste en el desarrollo de itinerarios de empleo individualizados. Esta etapa está destinada tanto a las mujeres en riesgo de exclusión que han finalizado la acción presencial como por todas aquellas que involucradas en su proceso de búsqueda de empleo, precisen de asesoramiento especializado e individualizado para el desarrollo efectivo del mismo.

\r\n

Se trata de un conjunto de acciones en las que se harán seguimientos personalizados; información y asesoramiento; formación sobre el empleo, y coordinación con otros servicios propios de la entidad o externos.

Proxecto de Cáritas Interparroquial da Coruña

\r\n

O taller pre-laboral destinado ao crecemento e desenvolvemento persoal das doce participantes, acción formativa do Programa  Medranza, de Cáritas Interparroquial da Coruña, concluíu a súa fase inicial. Trátase dun paso previo ao comezo do seu proceso de inserción laboral e imprescindible na relación coa súa contorna, comunidade de referencia.

\r\n

As participantes profundizaron en aspectos importantes tales como a toma de decisións, a forma de establecer e entender as relacións cos demais e, fundamentalmente, en autoestima, así coma o coñecemento de recursos e habilidades sociais. Aspectos todos eles de gran importancia e como punto de partida para involucrarse de maneira activa na preparación e procura de emprego.

\r\n\r\n

Itinerarios de emprego

\r\n

A segunda etapa do proxecto, que finalizará o próximo verán, consiste no desenvolvemento de itinerarios de emprego individualizados. Esta etapa está destinada tanto ás mulleres en risco de exclusión que finalizaron a acción presencial como por todas aquelas que involucradas no seu proceso de procura de emprego, precisen de asesoramento especializado e individualizado para o desenvolvemento efectivo do mesmo.

\r\n

Trátase dun conxunto de accións nas que se farán seguimentos personalizados; información e asesoramento; formación sobre o emprego, e coordinación con outros servizos propios da entidade ou externos.